金木嘉締軟件模式系統定制開發

　　金木嘉締商城系統開發，金木嘉締新零售商城開發，金木嘉締模式開發商城

　　基于電商業務鏈路長、周轉環節多、物流成本高、庫存水位大等問題，蒙牛集團新零售業務部借助工廠倉資源，開展工廠一件代發模式，依托就近工廠開展倉網布局，減少周轉環節的叉車使用、倉儲資源投入、運輸車輛尾氣排放，實現端到端的業務優化，達到提供從倉儲、配送、回收的全鏈路綠色運營。

　　金木嘉締新零售系統介紹

　　健康大使:門檻1900元

　　總代經銷商:門檻7920元

　　官方經銷商:門檻33600元，保證金1000元

　　董事經銷商:門檻99360元，保證金2000元

　　CEO經銷商:門檻388800元，保證金10000元

　　、金木嘉締新季售系統補貨政策獎勵

　　CEO方案:

　　推薦:CEO平級推薦CEO，直接推人獲得52000的獎勵6000的零售價的貨，間接推薦人獲得10000元。

　　補貨獎勵:推薦平級，平級代理每次補貨，直接推薦人都可以拿每盒12元的獎勵，間接推薦人拿每盒6元的獎勵。董事及官方平級推薦獎勵:

　　推薦:平級或者越級推薦，升級補貨由拿貨上級一次性給予利潤差的50%作為推薦獎，越級推薦同樣接受拿貨上級給的利潤額的一半作為獎勵。

　　補貨獎勵:推薦平級，平級代理每次補貨，直接推薦人都可以拿每盒12元的獎勵，獎勵由拿貨上級出。

　　從另一個方面看，新的市場也帶來了新的機會，像林氏家居這樣通過建設新零售渠道而迅速發展的企業，在某種意義上也打破了行業傳統格局，通過積極擁抱新模式、提高運營效率，在短時間內迅速提高市場份額。