康寶萊奶昔商城APP平臺開發

　　康寶萊奶昔微商復合代理系統零售獎模式介紹

　　D業務代表:稅前25%，稅后約17%。當月銷售12000元產品，次月20號回2000元左右。

　　服務提供商:稅前30%，稅后25%。當月銷售12000元產品，提交發票后次月25號回3000元左右.

　　(以業代到服務商，需要1-3個月考核，考核完成后還要花1000多元去找關系買一個工商、稅務執照，提交給公司行政簽訂服務商合同。合同生效需要2個月時間，也就是說，要拿到25%的零售獎，至少要等到3個月的時間以后。并目這3個月內就算他拓展了新伙伴加入，也拿不到市場管理獎)

　　、康寶萊奶昔微商復合代理系統市場管理獎

　　現成演示案例看朋友圈:，附送新零售方案

　　0成為初級服務商后，拿前二代市場營業額的5%、5%、5%。考核級別也是只考核前二代，三代以后的伙伴業績再多，都跟領導的級別考核沒有關系

　　(這個制度決定了有目標的康寶萊領導人只關注他的前三代，并努力的開出更多的前排。如果你是某個領導人的第4代，甚至還要靠后的話那就算你再厲害，他也不會有太多關注，因為你的業績跟他目標無關，這是制度決定的。那你zui終的結果就只能看你的個人能力和命運了

　　0級差獎。上中級服務商后，你必須要每個月做到個人5000點，也就是60000元的個人業績，同時保持市場業績(前三代)不低于24萬元可以多拿到前六代的2%。也就是一二三代的7%，四五六代的2%.

　　三、康寶萊奶昔微商復合代理系統的代理級別

　　在康寶萊，從你擁有的服務商伙伴人數增長看級別。

　　同時，協同供應鏈管理也可以幫助零售商與供應商更好地合作和協調，提高供應鏈的效率和響應能力。